“La génération Y” est- elle impossible à former? (1)
« Ils écrivent leurs SMS pendant la formation! », « Ils se connectent sans arrêt à Facebook depuis leur Iphone! », « Ils critiquent l’entreprise alors qu’ils arrivent en stage d’intégration! », « Ils contestent la parole du formateur! », « Ils arrivent en retard! »… voici quelques unes des complaintes de formateurs entendues ces derniers mois, à propos de formations effectuées auprès de jeunes salariés. Serions nous vraiment confrontés à un nouveau rapport à la formation? Ou bien simplement à de nouvelles manières d’exprimer ses ressentis, de se comporter dans un groupe?
Trois billets pour en parler, le premier pour préciser ce que l’on entend par « Génération Y » et se demander si elle présente vraiment des caractéristiques particulières en matière d’apprentissage. Un deuxième, à suivre, pour se demander si tous les jeunes salariés aiment vraiment apprendre via « les réseaux et le numérique ». Et un troisième pour interroger les dispositifs de formation.
Mais qu’est ce donc que la « Génération Y »?Mon, 07 Feb 2011 11:27:00 +0100
